原则

978-7-5086-8403-1

独立思考并决定

  1. 你想要什么
  2. 事实是什么
  3. 面对事实,你如何实现你的愿望……

保持谦逊和心胸开阔,以便能动用自己的最佳思维。

将那些得到了你想要的东西的人作为范例,努力分析出潜藏在他们成就背后的因果关系模式,这样你就能用这些模式达到自己的目标。

当政府决策者向你承诺不会让货币贬值时,不要相信他们,他们越是坚决地做出这样的承诺,局势也许就越严峻,因而货币贬值发生的可能性就越大。

当所有人想法都一样时,这一情况几乎必然会反映在价格中,而将赌注压在上面,就有可能犯错。

有意义的工作是指一项能够全身心投入的使命;有意义的人际关系是指我既深深地关心对方,对方也深深地关心我。

我能够成功的唯一途径是:

  1. 找到与我观点不同的最聪明的人,以便自己能够努力理解他们的推理。
  2. 知道自己在什么时候不能有明确的意见,不急于下结论。
  3. 逐步归纳永恒和普适的原则,对其进行测试,将其系统化。
  4. 通过平衡风险来保持较大的回报,并降低下行波动。

我发现这个道理不仅对投资适用,对人和事物的关系同样适用:明智的人在经历各种沉浮时都始终盯紧稳健的基本面;而轻浮的人跟着感觉走,做出情绪化的反应,对于热门的东西一拥而上,不热的时候又立马放弃。

无论经营宾馆、科技公司还是任何其他东西,你的业务都会产生回报流。拥有几个良好的、互不相关的回报流,要比只有一个好,而且,知道如何结合不同的回报流,要比能够选出好的回报流更有效果(不过显然你必须二者都做)。

P080 一个管理者能够实现的最大成功就是能够组织其他人在没有你的情况下把事情做好,次好的情况是你自己能把事情做好,最糟的是连你自己都做不好。

P097 塑造者有很多共性。他们都是独立的思考者,不会让任何东西或者任何人妨碍自己追求大胆的目标。对于事情应该怎么做,他们在头脑里有着十分清晰的规划,同时又始终愿意在现实中检验头脑中的规划、调整做法,从而使规划效果变得更好。他们都极为坚韧,因为相对于他们追求梦想过程中经历的痛苦而言,他们的决心更为强烈。也许最有意思的是,他们关于未来的视野要比多数人宽广,或者他们本身就有这样的视野,或者他们善于从能看到更多东西的人那里学习。他们都能同时看到大图景和小细节(以及中间的层次),并能够总和不同层次上总结的观点。而大多数人通常是对此见此不见彼。创造性、系统性、现实性在他们身上合而为一。他们即是坚决的优势开明的。最重要的是,他们对自己的事业充满热情,对表现一般的收下不能容忍,同时想给世界带来巨大、有益的影响。